Deltidsansattes krav på overtidsbetaling – ny tingrettsdom kan endre spillereglene
En deltidsansatt butikkmedarbeider vant i forrige uke frem i tingretten med krav om overtidsbetaling for arbeid utover avtalt stillingsprosent. Retten slo fast at det er diskriminerende å kreve at deltidsansatte må jobbe like mange timer som heltidsansatte før de får overtidstillegg, og arbeidsgiver ble dømt til å betale erstatning.